01고통 포인트단일 이미지 · 1:1도발형
DB 사서 2할 타율로
버티고 계신가요?
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매달 DB 사서 겨우겨우 실적 맞추는 구조, 문제는 당신이 아닙니다. 구조입니다.
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DB 구매 비용은 매달 나가는데 수수료는 한계. 같은 계약으로 손보 익월 1,030만 원 받는 구조가 있습니다. 15분이면 설명드릴 수 있어요.
📌 260311 타겟 핵심 고민 직격. "2할 타율" 구체 수치로 자기 해당 여부 즉시 확인. 이미지에 DB 비용 vs 수익 대비 시각화.
구조 얘기 들어보기 →혼자 영업 중인 설계사 · 30~45세
02고통 포인트릴스 · 9:16 · 15~30초긍정형
같은 계약인데
손보 익월에 1,030만 원 받아보셨나요?
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수수료가 낮아서 노력 대비 수입이 한계라면, 구조를 바꿀 때입니다.
영상 구성
- 오프닝 3초: '이제 팀으로 갈 때입니다' 풀화면
- 지점장 등장: '저도 5년 동안 혼자 했습니다'
- '팀 만들고 나서 첫 달 오버라이딩이 생겼어요'
- '어떤 구조인지 15분이면 설명드릴 수 있습니다' + CTA
📌 '다음 단계' 성장 프레임. 지점장 직접 출연 시 신뢰도 최대.
팀 구조 15분 상담 →설계사 3~7년차 · Instagram Reels
03권위 신뢰카드뉴스 · 3~5장긍정형
AI가 DB를 쌓고,
본사가 설계를 처리하는
지점이 있습니다.
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영업 말고는 다 AI가 합니다. 지점장은 팀을 키우는 것에만 집중하면 됩니다.
슬라이드 구성
- 'AI 디지털 지점 — 어떻게 다를까요?'
- AI DB 배정 · 본사 설계 처리 · 오버라이딩 자동 집계
- '지점장은 영업 대신 팀 성장에 집중합니다'
- 실제 지점장 오버라이딩 수익 사례 (익명)
- CTA — 무료 상담 신청
📌 시스템 신뢰 프레임. 슬라이드 2장에 인포그래픽 필수.
AI 지점 구조 알아보기 →본부장 지망 · 시스템 중시형
04권위 신뢰FB Feed 1.91:1긍정형
월납 100만 원 계약 하나,
익월에 1,030만 원. 계산해보셨나요?
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손보 익월 수수료+프로모션 합산 Min 1,030% ~ Max 1,100%. 숫자가 구조를 설명합니다.
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생명보험 80%, 손해보험 선지급 672~680%, 분급 100%. 지금 받는 수수료와 비교해보세요. 15분이면 전체 구조를 보여드립니다.
📌 이미지에 수익 시뮬레이션 인포그래픽. '계산해봤더니' 호기심 트리거.
수익 구조 계산해보기 →팀빌더 지망 · 40~50세 남성
05무료 혜택단일 이미지 · 1:1긍정형
DB 초기 비용 0원.
후불제로 시작할 수 있습니다.
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DB 구매 비용이 부담이라면, 후불제 DB로 초기 비용 없이 시작할 수 있습니다.
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후불제 DB는 계약 성사 후 정산. 선불 프리미엄 DB도 선택 가능. 본사 DB 지원금도 나옵니다. 월 실적 50만↑ 시 40만 원, 100만↑ 시 60만 원 지원.
📌 '15분' 시간 명시가 마찰 제거. 이미지에 '15분' 크게 표기.
15분 무료 상담 신청 →전체 타겟 · Cold + Retargeting
06무료 혜택릴스 · 15초긍정형
DB를 아직도 구매하시나요?
매월 30~50개 자체 생산할 수 있습니다.
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DB를 사는 게 아니라 만드는 구조로 바꿔드립니다. 블로그, 인스타, 유튜브 채널을 통해 직접 생산하는 시스템.
영상 구성
- 1초: '무료입니다' 풀텍스트 — 스크롤 스탑
- 4초: '지점장 구조가 궁금하다면'
- 8초: '15분 상담으로 모든 걸 설명드릴 수 있습니다'
- 13초: '1~2 영업일 내 연락' + CTA
📌 첫 1초 '무료' 풀텍스트 충격. 15초 내 정보 완결.
지금 바로 무료 신청 →30~45세 · 스킵 패턴 강한 타겟
07FOMO단일 이미지 · 4:5도발형
2026년 한정,
본부장 승급 조건이 파격 완화됐습니다.
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기존 인원 30명 → 10명, 월납 1,000만 → 500만 원. 이 조건은 올해뿐입니다.
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지점장 → 본부장으로 가는 문턱이 이렇게 낮았던 적이 없습니다. 지금 시작하면 올해 안에 본부장 포지션을 선점할 수 있습니다.
📌 '알면서 안 한다'는 질책형 도발. 상한선 → 제거 구조가 핵심 반전.
지금 결정하기 →30~45세 남성 · 성장 욕구 강한 층
08FOMO카드뉴스 · 3장긍정형
본부장 승급: 30명→10명,
월납 1,000만→500만. 올해 한정.
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2026년 한정 파격 완화. 지점장으로 시작해서 본부장까지, 지금이 가장 빠른 길입니다.
슬라이드 구성
- '지점장이 되기 가장 좋은 시기는?'
- 기존 조건 vs 완화된 현재 조건 비교
- '지금 신청하면 이 조건으로' + CTA
📌 '가장 좋은 지금' 시의성 프레임. 조건 비교 인포그래픽 필수.
조건 확인하기 →조건 탐색 중 · 35~50세
09소셜 프루프단일 이미지 · 1:1긍정형
DB 구매를 끊은 지점장들이
한 가지를 공통으로 말합니다.
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"DB를 왜 그렇게 오래 샀을까." SNS 자체 생산으로 전환한 지점장들의 첫마디입니다.
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DB를 사던 시절엔 몰랐습니다. 블로그와 인스타로 매월 30~50개 DB를 직접 만들 수 있다는 걸. 코치까지 해드립니다.
📌 '더 일찍' 후회 프레임 = 지금 결정 유도.
지점장 얘기 들어보기 →리타겟팅 · 결정 망설이는 층
10소셜 프루프릴스 · 인터뷰형 30~60초긍정형
달라진 건 딱 하나.
영업 말고는 다 AI가
해주게 됐어요.
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홈페이지, 명함, 콘텐츠, CRM, 보험금 청구까지. 영업에만 집중할 수 있게 해주는 AI 복지.
영상 구성
- '혼자 5년, 팀 만든 지 3개월 만에 달라졌어요'
- '영업을 덜 해도 수입이 늘었다는 거예요'
- 'AI가 DB 쌓아주고, 본사에서 설계 처리'
- '한 번만 들어보세요. 무료니까요' + CTA
📌 '영업을 덜 한다'는 역설 + 실제 변화 스토리.
나도 무료 상담 받기 →혼자 영업 중 · 리타겟팅
11권위 신뢰단일 이미지 + 텍스트긍정형
홈페이지 자동 생성,
콘텐츠 자동 업로드,
영업 말고는 다 AI가.
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개인 홈페이지 + 모바일 명함 자동 생성. 매일 보험 콘텐츠 자동 업로드. 전 보험사 상품 자동 비교.
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고객 미팅 자료 AI 생성, CRM 자동화(콜백·기념일·갱신일), 보험금 청구 지원까지. 영업에만 집중할 수 있는 구조입니다.
📌 역할 분담 3줄 헤드라인 시각화. '당신은 팀을 키웁니다' 핵심.
구조 15분 설명 듣기 →40~50세 남성 · 시스템 중시형
12고통 포인트카드뉴스 · 4장 체크리스트도발형
이 4가지 중 하나라도 해당되면,
지금 이직을 고민할 때입니다.
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해당 안 되면 다행입니다. 하나라도 해당된다면, 지금 바꿀 수 있는 기회가 있습니다.
슬라이드 구성
- 'DB 구매 비용이 너무 많이 나간다' ☑
- '수수료가 낮아서 노력 대비 수입이 한계다' ☑
- '혼자 다 해야 하는 구조가 너무 힘들다' ☑
- '성장 방향을 모르겠다 → MZ패밀리 지점장 구조, 15분이면 설명드립니다. 무료.' + CTA
📌 260311 타겟 4가지 핵심 고민 그대로 반영. 체크박스 자가 진단 → 마지막은 "15분 무료 상담" 전환.
지금 구조 바꾸기 →전체 타겟 · 자가 진단 유도형